Desenvolvendo carreiras em tecnologia: planejamento e crescimento
Por Rafael Thomazelli – CEO na Verzel
Se você trabalha com tecnologia e acha que sua carreira vai crescer só porque você "entrega muito", deixa eu te contar uma verdade dura: performance sem direção é só esforço mal investido.
O mercado de tech é rápido, competitivo e cheio de oportunidades. Mas se você não tiver um plano, nem que seja rabiscado num guardanapo, você vira coadjuvante da sua própria história.
E não, um plano de carreira não é sobre esperar alguém da liderança te perguntar: “onde você se vê em 5 anos?”. É sobre você ser protagonista. Saber que tipo de problema quer resolver, que tipo de empresa te faz crescer, que soft skills precisa desenvolver e com quem vale a pena aprender.
Uma coisa que eu falo sempre com o time:
A gente não forma só código. A gente forma pessoas com visão.
Quer virar arquiteto? Vai precisar aprender a negociar.
Quer ser tech lead? Vai ter que entender de gente.
Quer crescer como dev? Precisa parar de pensar só em tarefa e começar a enxergar o sistema.
Crescimento não acontece por acaso. Acontece quando você une curiosidade com constância, e técnica com propósito.
Se você ainda não pensou nisso, tá tudo bem. Mas começa hoje.
E se quiser trocar ideia sobre isso, me chama.